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Schritt 3: Bilder + Gestaltungsrichtlinien
Um Sie als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region bekannter zu machen und Interesse sowie Aufmerksamkeit bei Ihrer Zielgruppe zu wecken, sodass Sie konstant qualifizierte Bewerbungen erhalten, benötigen wir Bilder.
Die Bilder sollten grundsätzlich aus der Masse hervorstechen und authentisch den Charakter des Unternehmens zeigen. Am wichtigsten ist immer, dass der Inhalt Sie als Arbeitgeber realistisch darstellt!
Bitte schauen Sie sich die Beispiele von guten und schlechten Bildern an:
Unserer Erfahrung nach funktionieren Bilder gut, die folgende Aspekte beinhalten:
- Baut emotionale Resonanz auf (z.B. Bilder mit lächelnden Gesichtern von aktuellen Mitarbeitern im Berufsalltag)
- Gesichter von Mitarbeitern, die bereits in der ausgeschriebenen Position tätig sind (z.B. Fotos aus dem Alltag, die ihre Arbeit zeigen; Eventfotos usw.)
- Pattern Interrupts in den Bildern für mehr Aufmerksamkeit integrieren (d.h. auffallende Elemente wie „leuchtende Kleidung“, interessanter Hintergrund, cooles Logo im Hintergrund o.ä.)
- Die Bilder sollten möglichst nicht nach klassischer Werbung aussehen.
Es reicht, wenn Sie uns die Bilder ohne Bearbeitung zusenden. Das Finetuning übernehmen wir.
Schauen Sie sich auch noch gerne hier an, worauf es bei der Bildauswahl ankommt und wie auch Sie mit dem Smartphone gute Bilder machen können: